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글제목  태백시청소년수련시설 시설장 채용공고 첨부파일        
글쓴이   관리자 작성일자 2020-07-29
 


               태백시청소년수련시설 시설장 채용공고

태백시청소년수련시설 시설장 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
 
                        2020년  7월  29일

                     태백시복지재단 이사장

 1. 채용분야 및 선발예정 인원
  가. 근무처 : 태백시청소년수련관
  나. 채용분야 : 시설장
  다. 인원 : 1명
  라. 성별 : 구분없음
  마 직무내용 
   - 청소년수련관 및 문화의집 운영총괄
   - 청소년 수련활동 지도
   - 프로그램 운영 및 개발 등

 2. 채용방법
  가. 제1차 서류심사      
  나. 제2차 면접시험(1차 심사 합격자에 한함)  

 3. 응시자격
  가. 자격기준
  - 청소년지도사: 1급 청소년지도사 자격증을 취득한 자(청소년지도사 자격검정에 응시하여 필기 및 면접시험에 합격하고 해당연도 자격연수 신청자 포함)로서 창의적으로 청소년활동을 전담․지도할 수 있는 투철한 사명감을 갖춘 자
  나. 결격사유
     ① 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 
        - 피성년후견인과 피한정후견인(2020.7.1. 개정)
        - 파산자로서 복권되지 아니한 자
        - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 
          확정된후 5년이 경과하지 아니한 자
        - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
        - 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 
          파면 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
        - 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자 
        - 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자
        - 미성년자에 대한 다음 항목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․
          해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 
          사람
            (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
            「 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 2조에 따른 성폭력범죄 
            「 아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년
             대상 성범죄
       ② 임용된 후 학력 또는 경력에 허위 사실이 발견되거나 부정한 방법으로 
         채용된자는 해임조치 한다.

 4. 채용기간 및 근무조건
  가. 근무기간: 2020. 9. 1.~ 2023. 8. 31.
  나. 근무시간: 1일 8시간/주 40시간
  다. 보수 및 수당
      - 시설장: 기본급 월 2,271,600원(1호봉 기준), 자격수당, 정액급식비, 
        가족수당, 교통비,관리업무수당, 정근수당, 명절휴가비 등
 
 5. 시험일정
  가. 제1차(서류심사): 2020. 8. 21.(예정)
  나. 제2차(면접시험): 2020. 8. 24.(예정)
  다. 최종합격자발표: 2020. 8. 25.(예정) ☞ 개별유선통보

 6. 응시원서 교부 및 접수
  가. 기 간: 2020. 8. 10.∼2020. 8. 18.(7일간) 09:00~18:00
     ※ 토요일 및 공휴일 제외
  나. 접수처: 태백시복지재단 사무국
              강원도 태백시 태백로 1663(문곡동)  ※ 우편접수 가능

 7. 제출서류
  가. 응시원서 1부  ☞ 소정양식(별지서식 제1호)
  나. 이력서(사진부착) 1부  ☞ 소정양식(별지서식 제2호)
  다. 자기소개서 1부  ☞ 소정양식 (별지서식 제3호) 
  라. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부  ☞ 소정양식 (별지서식 제4호) 
  * 서류심사 합격 시
  마. 자격증 및 학위증 사본 등 증빙자료
  * 최종 합격 시
  바. 주민등록등본 1부
  사. 채용 신체검사서 1부

 8. 기타유의사항
  가. 본 시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공고함.
  나. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 
      응시자의 책임으로 함.
  다. 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소 할 수 있음.  
  라. 응시자는 시험시작 30분전까지 신분증, 응시표를 지참하고 지정된 장소에 
      입장하여야 함.
  마. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외) 
      가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한
      법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환함. 
  바. 기타 자세한 사항은 태백시복지재단(☎ 033-581-5116)로 문의바람.
 
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